El libro del Lic. Marcelo Álvarez “Gestión de desempeño - Cómo obtener lo mejor de sus colaboradores”, está pensado y desarrollado para ayudar a encontrar los resultados nunca antes obtenidos.
De un modo didáctico, práctico, sencillo y simple desarrolla, explica y fundamenta un método de Gestión del Desempeño en las empresas con la meta de alcanzar la excelencia.
Este libro, está basado en aplicación con éxito de esta herramienta en importantes empresas de Argentina.
Marcelo Álvarez asegura que es posible alcanzar los máximos niveles de rentabilidad y eficiencia del personal a través de prácticas amigables y amenas de Gestión del Desempeño, no burocráticas y adaptadas a las necesidades reales de los empleados.
Sobre el Autor
Con 34 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, de los cuales 22 fueron en relación de dependencia y el resto como consultor, identifica como un valor al hombre como centro y eje del negocio. Esa es su contribución al mundo de las empresas. Rompe paradigmas, plantea nuevas miradas de la realidad, integra conceptos clásicos con algunos no convencionales. Actualmente, es Socio Director del Área de Recursos Humanos de Servicios Institucionales, consultora con sede en la ciudad de Córdoba dedicada a la formación y desarrollo empresarial. Cuenta con un sitio virtual de investigación, desarrollo y generación de nuevas tecnologías aplicadas al desarrollo de estrategias de Recursos Humanos orientadas a la excelencia en las organizaciones.
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