Qué dice la gente

Pablo Nanzer: “Por buen camino vamos, Covelia tiene excelentes antecedentes y una historia plagada de luces y transparencia, les recomiendo este artículo de Página/12 (ver aquí)". 

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Laura: “Pregunto yo... ¿van a mantener el frente y renovar el interior o van a destruir todo y hacer algo nuevo? Sería bueno que dejaran la fachada”.

Emilio: “Sí, sí... muy bonito y muy avanzado, pero yo vivo en la esquina opuesta y semejante edificio sólo va a traer dolores de cabeza durante sus 3 años de construcción. Personalmente no me gusta para nada la fachada. Es una lástima (y una vergüenza a la vez), que la Municipalidad apruebe la demolición de tantas casonas hermosas que tiene (o tuvo) Córdoba por dos billetes más a la hora de poner un gancho... sería tan distinto si todos los edificios mantuvieran las fachadas de las viejas casonas (como sucedió con el edificio inteligente, Patio Olmos y unos poquitos más). En fin bienvenido el futuro, pero si el precio de éste es perder nuestras raíces no sé si ´ta´ tan bueno que venga. Saludos”.

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Agustín Artal: “Íñigo: la verdad que me parece espectacular lo que hizo esta gente: Mario Hunicken, Augusti Lui y Jorge Artigas (ex-dueños de Embotelladora Mediterránea, Embotelladora de los Andes y Embotelladora del Norte, ex franquiciarias de Pepsi para Córdoba, Mendoza y Salta, respectivamente) con la producción de una bebida gaseosa sabor cola de buena calidad. Como ex empleado de Embotelladora Mediterránea estoy seguro que estas personas van a posicionar muy bien su producto. El mercado de las gaseosas en la Argentina movía a fines de los 90, cerca de U$S 2.500 millones. En este año los cálculos indican que se iban a superar esos montos, o sea que cada puntito de share es un poco más de U$S 25.000.000 al año. Un tip, parte del secreto de una buena gaseosa de cola: no usar edulcorantes (ciclamatos, sacarina, etc.)".

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Fernando: “No, no es de asombrarse; los argentinos (de ingresos considerablemente inferiores a los de Europa y EE.UU.) estamos pagando varias cosas más caras que lo que se comercializa en estos países, comenzando por los artículos de electrónica. Pregunten sino a los coterráneos que vienen de afuera...”. (NdelE: Buena idea, Fernando: InfoNautas del mundo, ¿cosas más caras en euros o dólares que encuentren en sus viajes a la Argentina? Aquí, por favor. Mil gracias).

Ejemplos de esto, por favor, aquí.

Redactor LVI (La Voz del Interior): “Íñigo: yo trabajo en la redacción de La Voz del Interior desde hace unos cuantos años; no soy cronista volante como Carlos Martínez que murió la semana pasada con 28 años ocupando ese cargo de trabajador precarizado, y formo parte de la Comisión Interna de Redactores Sometidos de La Voz del Interior (CIRSLVI), no reconocida por Osvaldo Salas y Juan Andrevich, de Recursos Humanos. Con todo esto quiero decir que la infracción que comete Jornet manejando y hablando por celular es una anécdota dentro de las miserias que se viven en el diario... Lo más patético de esta foto, que puso furioso al hombre del traje gris, es que al hacerse pública nos envió un extenso mail donde explicaba que no estaba cometiendo ninguna violación de tránsito y que la culpa era de los energúmenos del Cispren que estaban protestando frente al diario porque la empresa ofrece migajas en la paritaria. Esa es la historia del hombre del traje gris. Patética por donde se la mire”.

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Luis Oviedo Ortiz: “Me causa gracia leer esto... ¿de dónde sacaron que ganan esa plata? Conozco varios y no llegan ni a un tercio de lo que dicen ustedes. En fin, ojalá ganaran ese dinero porque se lo merecen: hay que estar arriba de un coche manejando en la ciudad donde los conductores de autos son cada vez más imprudentes, donde la gente cada vez es más intolerante. Pero les recuerdo que un empleado con 3 años de antigüedad trabajando en la Coniferal cobra de bolsillo $ 2.600... Tampoco es la locura...”. (NdelE: Lo que decís no es verdad, Luis. La gente de Coniferal nos confirma que un chofer con 3 años de antigüedad tiene un salario de bolsillo de $ 3.700. Sigamos discutiendo si eso está muy bien, regular o mal -sobre todo en Tamse, una empresa estatal que pierde dinero- y si hay que nivelar hacia arriba, abajo o no nivelar nada, pero digamos la verdad”.

Sigamos el debate aquí.

Belén: “Evidentemente Daniel G. (un lector que reivindicó el trabajo de los choferes urbanos de UTA) hace mucho que no tomás un colectivo. No me molesta que los choferes cobren bien pero sí me molesta que manejen mal y que traten mal a la gente. Los que usamos este servicio pretendemos que justifiquen sus sueldos brindando un buen servicio que pagamos entre todos. Saludos”.

Daniel: “Si querés nivelar para arriba entonces que aumenten los salarios de los trabajadores con título universitario y que haya un adicional por mejor desempeño. Esto de ahora no es nivelar para arriba: es un premio a la mediocridad. No puede ganar más un chofer de colectivo que un director de escuela o cualquier profesional que ha estudiado 5 ó 6 años para obtener su título”.

Sigamos el debate aquí.

Ricardo: “Íñigo, te comento que en casa hace mucho que se consume esa gaseosa (Talca): mi papá es de San Juan, por lo que viaja frecuentemente y la probaron allá. Yo no consumo gaseosas, pero la probé y es muuuuuy parecida a las bebidas cola de primera línea... al principio no les creía, hasta que la probé y les tuve que dar la razón”.

Miguel: “En realidad, competir contra Pepsi no tiene gracia: para mi tiene gusto a jugo de cola gasificado. El tema sería arrimársele a Coca Cola, misión imposible. Ah, yo personalmente, antes de tomar una Pepsi prefiero toda la vida nuestra Pritty limón”.

Yo cada vez tomo menos gaseosas “tradicionales”, ¿vos? Opiná aquí.

Leonardo: “Es exactamente lo que me pasa, con decirles que la empresa donde estoy no nos permite juntarnos fuera del ámbito laboral entre compañeros ni para tomar mate, ya que dicen que ese tipo de reuniones es pura y exclusivamente para criticar a los mandos medios de la empresa ¿Qué se puede hacer con esto? Hace pocos días hubo un despido a causa de este motivo y hoy el clima es insoportable ya que se creó un ámbito de desconfianza tremendo entre los trabajadores. Yo no estoy descontento con mi puesto, pero son estas actitudes las que realmente me molestan. Y ni hablemos del gerente, eso para otra ocasión”.

Leé más sobre “salario emocional” en InfoGerentes, aquí.

Jorge Nieves: “Yo también estoy re-chocho con el nuevo Chrome... realmente vuela... Ahora bien, si de velocidad hablamos también Firefox y Safari andan mucho mas rápido que IE. Bueno, no estoy diciendo ninguna novedad… Algo de información adicional: mucho del código de Chrome, Firefox y Safari vienen del viejo Mozilla, lo innovador es que el Chrome puede ejecutar varias tareas en simultáneo, lo que lo hace más rápido”.

... Pero si vas a entrar a un e-Banco

Claudio Marcial: “Sólo para advertir que el navegador de Google es un beta, no debería ser usado para entrar a páginas de Bancos, ni ninguna en donde se intercambie información sensible. Otro dato: la Oficina Federal para la Seguridad de la Información de Alemania recomendó el no uso de este navegador mientras esté en fase beta. Tiene muchísimas fallas (bugs) todavía. Pueden verlas aquí. En definitiva, está muy verde todavía”.

¿Vos ya instalaste Chrome? Contalo acá.

Daniel G.: “Nivelemos para arriba; no está mal que los choferes ganen 5, 6 ó 7 lucas por mes; el problema es que el grueso ganamos mucho menos, mas allá de títulos y experiencia y eso es lo que realmente está mal. Además los tipos se lo merecen, hay que estar 7 u 8 horas arriba de un bondi. ¿Alguien se puso en su lugar? Es realmente trabajo insalubre: calor, inseguridad, estrés al manejar permanentemente en un caos vehicular, presión para cumplir horarios. ¿Qué quieren?, ¿que ganen lo mismo que un auxiliar administrativo que está las 8 horas sentado en una oficina con Internet y aire acondicionado? Por último, todos tuvieron la posibilidad de trabajar como choferes en lugar de estudiar o trabajar en otra parte; ¿por qué no lo hicieron? ¡A llorar a la casa cuna!”.

¿Cómo ves que los choferes ganes 6 ó 7 “lucas” por mes? Sumate al debate aquí.

Jerónimo: “Esteban, no se trata de llorar más o menos, es fácil salir a `luchar´ cuando tenés un cargo público, cuando sos intocable, cuando el sueldo sale de todos y por eso creen que pueden seguir pidiendo todo lo que les parece. Ojo: no digo que esté mal que ganen esa plata. Es más, creo que el sueldo promedio debería ser de $ 3.000. Pero hay que ser claros, luchar así como lo ponés vos, sin estar arriesgando nada, es como cantarle truco a un cuatro de copa. Ahora te pregunto ¿cuántos trabajadores del sector privado pueden protestar de la forma en que lo hacen ellos y seguir en sus puestos de trabajo?”.

Y vos… ¿Cuál creés que debería ser el sueldo promedio? Opiná acá.

Fernando: “¿Sancionarlo por hablar por celular? Si es un aparatito que a todos nos ha llevado a cometer un acto imprudente (cruzar un semáforo contestando un mensaje de texto, sacarlo por acto reflejo cuando suena mientras conducimos, o andar con los auriculares a todo volumen sin poder escuchar nada por las calles céntricas). Al mejor cazador se le va la liebre y como se dijo hace 2000 años atrás `quien esté libre de culpa que tire la primera piedra´”.