De Córdoba a Dubái: la cadena Jumeirah busca talento argentino y aún estás a tiempo de postularte

El proceso es organizado por PHRS, firma especializada en la selección de talento latinoamericano para posiciones en hotelería de alta gama. La convocatoria apunta a cubrir múltiples vacantes en áreas como alimentos y bebidas, atención al huésped, mayordomía y gestión de salones.

Un ejemplo cordobés que ya hizo carrera en Dubái

Amparo, oriunda de Córdoba, conoció a Jumeirah en una jornada de reclutamiento local como la de esta semana. Comenzó en el área de Food & Beverage y hoy forma parte del equipo de mayordomos en el exclusivo Jumeirah Dar Al Masyaf.

“Aprendí muchísimo. Jumeirah me enseñó el verdadero significado del lujo: es la alegría, la calidez y la generosidad hacia nuestros huéspedes”, reflexiona. Su historia es testimonio del crecimiento profesional y personal que la cadena promueve entre sus colaboradores.

¿Qué perfiles se buscan?

Entre los puestos abiertos se encuentran:

• Ejecutivo/a de Atención al Huésped
• Mayordomo / Mayordomo Senior
• Mozo / Moza
• Líder de Equipo de Alimentos y Bebidas
• Bartender / Bartender Senior
• Gerente / Subgerente de Restaurante o Bar
• Ejecutivo/a de Ventas Minoristas

Se requiere al menos un año de experiencia en el puesto al que se aplica, dentro de una marca reconocida o restaurante independiente de alto nivel. El inglés fluido es obligatorio, y se valora el manejo de un segundo idioma como español, francés, árabe, ruso, mandarín o griego.

Qué se ofrece

Las condiciones laborales incluyen:

• Sueldo mensual libre de impuestos

• Alojamiento en complejos modernos para empleados, con gimnasio, pileta, comedor y transporte incluido

• Comidas diarias provistas por la empresa

• Propinas, premios por idiomas y seguro médico completo

• Contratos por tres años o temporadas de octubre a mayo

Además, Jumeirah cubre la visa, el pasaje de repatriación y otorga descuentos en servicios del grupo.

Cómo postularse

Para participar del proceso en Buenos Aires, los candidatos deben completar un formulario en línea y agendar una entrevista presencial. También hay cupos para entrevistas virtuales.

El formulario está disponible en la página oficial de PHRS o en sus canales sociales. Se requiere CV en inglés con foto formal.

Para quienes sueñan con dar un salto internacional en el mundo de la hospitalidad, esta puede ser una de las oportunidades más concretas y competitivas del año. Y, como demuestra el caso de Amparo, una puerta de entrada real a una carrera global.