Resultados de la búsqueda

Aunque el lanzamiento de modelos es constante (el ciclo de vida se redujo a un año y medio), en el mercado hay mucha expectativa por Xperia (foto), el “tanque” con que Sony Ericsson quiere dar batalla en el disputado terreno de los smart phones donde pelean la “potencia” de los BlackBerry y el “glamour” del iPhone, entre muchos otros. Con teclado deslizante pero también touch screen (¡y sistema operativo Windows Mobile!), el Xperia incluye Outlook y todas las herramientas de oficina móvil, además de una cámara de 3.2 megapíxeles. Charlando con Campa -y el amigo Gastón Lipcen, que nos presentó- me enteré que el super-comercial para el lanzamiento de Xperia (que llegará en marzo próximo al país) fue rodado -en parte- en Buenos Aires (miralo aquí y disfrutá de una excelente versión de Magical Mistery Tour). 

Orgullosos de haber desarrollado el primer teléfono reproductor de música, en Sony Ericsson trabajan distintas líneas de productos para diferentes tipos de consumidores. Así, todos los W (como el 580), están pensados para los jóvenes que privilegian la música e incluyen el shake-it control, una función que permite cambiar de canción con sólo sacudir suavemente el aparato. La línea K (como el 850, foto) tiene su fuerte en la cámara fotográfica de 5 megapíxeles, a tal punto que se lo considera más una cámara con teléfono que un teléfono con cámara. ¿Y qué viene? Lo que viene, lo que vienes es... 

Sebastián Campa, director general de Sony Ericsson en la Argentina, dice que tiene tres novias, señalando a sus tres celulares: uno con línea de Claro, otro de Movistar y -last but not least- otro con Personal. Hipertecnológico, Campa hace números y sostiene que su empresa va a terminar este año con 16% del share en el mercado de teléfonos móviles, detrás del imbatible Nokia (35%) y Motorola (26%), pero superando a Samsung (14%), siempre según datos del Sistema María de la Aduana Argentina. Pero al tener una línea de aparatos más caros, medidos en dinero, se llevarán $ 20 de cada $ 100 que los argentinos invirtamos en esta categoría este año.

- El viernes 18 de julio a las 19 se presenta en el Orfeo Superdomo el show Barney y su mundo en colores. ¿No vas a llevar a los "bajitos" de la casa? Los peques menores de dos años no pagan entrada. (Más info aquí). 

Próximos shows:
- Callejeros - Sábado 26 de julio en Orfeo - Ver aquí. 
- Orquesta Sinfónica de Israel - Sábado 2 de agosto en Orfeo - Ver aquí. 
- Javier Masoletti - Sábado 23 y Domingo 24 de agosto en la Ciudad de las Artes - Ver aquí.
- Babasónicos – Viernes 5 de septiembre en el Estadio Cubierto Juniors – Ver aquí 
- Axel - Sábado 13 de septiembre en Orfeo - Ver aquí.
- Las Pastillas del Abuelo - Sábado 13 de septiembre en Estadio Cubierto Juniors. Ver aquí.

- Hasta el 20 de julio se realizará en el Buen Pastor la 1ª Feria Infantil del Libro de Córdoba 2008. Con más de 50 propuestas dirigidas a promover el placer por la lectura, el público podrá disfrutar de narraciones, obras de teatro, títeres, grupos de música, talleres y presentaciones de libros. 

Natalia Alcaraz dejó la gerencia de Marsans en Córdoba.

¿Qué negocios empezaban hace 5 años en Córdoba? ¿Cómo nos proyectamos al futuro? ¿Tenemos que preocuparnos por la falta de energía? Un análisis de la matriz energética a cargo de Daniel Montamat en este ciclo especial de InfoNegocios por los más de 1.000 micros al aire.

Domingo Cavallo, el ex ministro de economía pronostica tres años de conflictos y de estanflación: “de aquí al 2011 asistiremos a una sucesión infernal de conflictos sectoriales, ninguno de los cuales encontrará una solución duradera”, señala tras casi un año de no escribir en su Blog.

La Junta Directiva de la Unión Industrial de Córdoba aprobó el nuevo sitio web de la institución (ver aquí) que incluye las últimas novedades y servicios, además de estar preparado para ser navegado por equipos BlackBerry.

Con una cantidad de empleados municipales similar a la de Córdoba, en Rosario el peso de la masa salarial consume el 50% del presupuesto mensual. Aquí llega a superar el 70% en meses “normales” y hasta 85% en meses con aguinaldo.