Vie 04/12/2015
Una empresa puede ser considerada como un ámbito de generación y acumulación de conocimiento y capacidades (sean tácitas o explícitas) por parte de sus colaboradores e incorporadas a la misma a partir de rutinas organizativas y procesos internos de difusión. Esta serie de rutinas productivas en conjunto con recursos disponibles (físicos y humanos) y habilidades en la utilización de tecnologías, posibilitan la creación de competencias de la organización.
Si bien hay conocimiento que puede adquirirse externamente, hay ciertas capacidades, rutinas y competencias que se construyen o acumulan a partir de la experiencia, de ambas trata la gestión del conocimiento.
(Los 100 Principios Indispensables del Management y la Innovación es un producto de InfoNegocios- Autor: Manuel San Pedro).
(Por Mercedes Beracochea - @MechiBeracochea) Mate, Perrochaval, Avión de Papel y 25 Watts se llevaron a sus casas la estatuilla que los coronó "Mejor agencia del año" en sus respectivas categorías. ¿Quienes estuvieron bien cerquita de hacerlo también? En nota completa.