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Jue 14/11/2013

Natale, el primer gimnasio para embarazadas de Córdoba

No es gimnasia preparto, es un gym para mujeres que están embarazadas. Se trata de un espacio que ofrece actividades físicas para madres que se encuentran en el tercer mes de gestación o más y que propone un plan físico para llevar adelante un embarazo saludable. “Queremos que sigan sintiéndote ágil, en buen estado físico, bien informada sobre todo el proceso que están atravesando y no pierdan la figura”, nos cuenta una de las socias de Natale,  Guadalupe Jofré,
El gimnasio, no obstante, tiene propuestas para el pre y post del nacimiento de bebé. Se trata de un curso de preparación al parto que incluye, además de actividades físicas, material teórico y está destinado a madres que ya están en su octavo mes de gestación. Para el post, Natale ofrece babyfitness, ejercicios que pueden realizar las recientes madres con sus bebés a cuestas (literalmente). “Hacemos caminatas con los bebés en bazos y ejercicios levantándolos y acostándolos”, agrega Jofré.
Precios y más sobre la nueva gimnasia con bebés, en nota completa.

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  • No es gimnasia preparto, es un gym para mujeres que están embarazadas. Se trata de un espacio que ofrece actividades físicas para madres que se encuentran en el tercer mes de gestación o más y que propone un plan físico para llevar adelante un embarazo saludable. “Queremos que sigan sintiéndote ágil, en buen estado físico, bien informada sobre todo el proceso que están atravesando y no pierdan la figura”, nos cuenta una de las socias de Natale,  Guadalupe Jofré,
    El gimnasio, no obstante, tiene propuestas para el pre y post del nacimiento de bebé. Se trata de un curso de preparación al parto que incluye, además de actividades físicas, material teórico y está destinado a madres que ya están en su octavo mes de gestación. Para el post, Natale ofrece babyfitness, ejercicios que pueden realizar las recientes madres con sus bebés a cuestas (literalmente). “Hacemos caminatas con los bebés en bazos y ejercicios levantándolos y acostándolos”, agrega Jofré.
    Precios y más sobre la nueva gimnasia con bebés, en nota completa.

Jue 14/11/2013

Balanceando el debate: los reclutadores tampoco son Sherlock Holmes, dice...

Javier Cordeiro: “Vamos muchachos, ni que los reclutadores o selectores fueran infalibles... se les puede mentir perfectamente. Quizás cueste un poco más que hacerlo frente a otra persona, pero se puede. Y en cuanto a la selección, si fueran tan infalibles no habría tantas empresas que contratan "clavos" ni tantos trabajadores que se dan cuenta a los dos meses que el trabajo de sus sueños está lejos de ser lo que realmente querían. Todo es relativo”.

Una nota que generó un interesante debate, aquí.

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  • Javier Cordeiro: “Vamos muchachos, ni que los reclutadores o selectores fueran infalibles... se les puede mentir perfectamente. Quizás cueste un poco más que hacerlo frente a otra persona, pero se puede. Y en cuanto a la selección, si fueran tan infalibles no habría tantas empresas que contratan "clavos" ni tantos trabajadores que se dan cuenta a los dos meses que el trabajo de sus sueños está lejos de ser lo que realmente querían. Todo es relativo”.

    Una nota que generó un interesante debate, aquí.

Jue 14/11/2013

Pone el dedo en la llaga: cómo se sale de este berenjenal

Pablo Nanzer: “Es cierto que parece no haber política antiinflacionaria, y fue justamente una de las cosas que más presté atención en las últimas elecciones. Me cansé de escuchar slogans del tipo ‘a inflación es mala, no hay que negarla’ pero ninguno, ni uno solo detalló su propuesta antiinflacionaria. Invito a InfoNegocios, que tiene acceso a los equipos de todos los presidenciables, que los invite a pasar detalladamente las medidas que cada uno pondría en práctica para parar la inflación. Sin eufemismos, no del tipo ‘hay que bajar el gasto’ si no con los detalles exactos de las partidas que recortarían. O ‘hay que ser competitivos para exportar más’ sino, exactamente como se hace para convertirse mágicamente en ‘competitivos’ con medidas de gobierno. Tampoco con el tema de que ‘se nos van divisas por el déficit energético’, eso ya lo se… Se los agradecería mucho, porque intento elegir seriamente a quienes me van a gobernar…”

¿Devaluamos? ¿Matamos FpT, Aerolíneas Argentinas? Lindo tema aquí.

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  • Pablo Nanzer: “Es cierto que parece no haber política antiinflacionaria, y fue justamente una de las cosas que más presté atención en las últimas elecciones. Me cansé de escuchar slogans del tipo ‘a inflación es mala, no hay que negarla’ pero ninguno, ni uno solo detalló su propuesta antiinflacionaria. Invito a InfoNegocios, que tiene acceso a los equipos de todos los presidenciables, que los invite a pasar detalladamente las medidas que cada uno pondría en práctica para parar la inflación. Sin eufemismos, no del tipo ‘hay que bajar el gasto’ si no con los detalles exactos de las partidas que recortarían. O ‘hay que ser competitivos para exportar más’ sino, exactamente como se hace para convertirse mágicamente en ‘competitivos’ con medidas de gobierno. Tampoco con el tema de que ‘se nos van divisas por el déficit energético’, eso ya lo se… Se los agradecería mucho, porque intento elegir seriamente a quienes me van a gobernar…”

    ¿Devaluamos? ¿Matamos FpT, Aerolíneas Argentinas? Lindo tema aquí.

Jue 14/11/2013

Por qué la economía de la felicidad es una tendencia (entrevista a Mark Williamson)

Mark Williamson es director de Action for Happiness y, desde hace años, trabaja para que la felicidad y el bienestar sean parte de la agenda de los líderes políticos. Su prédica empezó a tener impacto y hoy desde las Naciones Unidas hasta Brasil revalorizan el concepto y analizan cambiar el indicador del Producto Bruto Interno por un “Índice de la Felicidad”, más completo y que excede largamente lo económico. El derecho a ser feliz ya está en varias constituciones de países y la tendencia se profundiza. Córdoba, más temprano que tarde, deberá tomar el mismo tren. Para su Bookazine 10mo. aniversario, InfoNegocios entrevistó a Williamson para que nos explique qué es la “economía de la felicidad”. Pasen y lean.

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  • Mark Williamson es director de Action for Happiness y, desde hace años, trabaja para que la felicidad y el bienestar sean parte de la agenda de los líderes políticos. Su prédica empezó a tener impacto y hoy desde las Naciones Unidas hasta Brasil revalorizan el concepto y analizan cambiar el indicador del Producto Bruto Interno por un “Índice de la Felicidad”, más completo y que excede largamente lo económico. El derecho a ser feliz ya está en varias constituciones de países y la tendencia se profundiza. Córdoba, más temprano que tarde, deberá tomar el mismo tren. Para su Bookazine 10mo. aniversario, InfoNegocios entrevistó a Williamson para que nos explique qué es la “economía de la felicidad”. Pasen y lean.

Jue 14/11/2013

En manos del “progresista” Credicoop, se va delineando el ajuste en Kadicard

“No es cierto que haya habido desvinculaciones más allá de las ‘normales’ pero estimo que la plantilla se achicará después de que se concrete la fusión. No creo que nuestra estructura sea 100% imprescindible”, explica una fuente de Kadicard, la tarjeta de crédito que emite La Caja de Crédito Cooperativa La Capital del Plata Ltda, en proceso de integración con el Banco Credicoop.
De esta forma, desde Kadicard se encargan de desmentir los rumores de despidos masivos aunque no descartan una “limpieza” después que Credicoop tome las riendas. “Es algo lógico, ellos son una gran estructura que tiene experiencia en administrar nuestro negocio. Pueden hacerlo”, razona el informante.
Kadicard tiene unos 250 empleados en la provincia de Córdoba.
Según fuentes del sector bancario, el proceso de fusión se concretaría el próximo 30 de noviembre, luego de que las asambleas de ambas cooperativas la aprueben y el Banco Central haga lo propio.
“Uniendo fuerzas, desarrollando actividades en común  y generando sinergias en un mercado altamente competitivo, se intensificará la presencia del Banco Cooperativo en las principales ciudades de la Provincia de Córdoba, donde C.C.C. La Capital del Plata Ltda posee centros de atención y desarrollo de productos”, decía el comunicado de la fusión, difundido a principios de septiembre.

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  • “No es cierto que haya habido desvinculaciones más allá de las ‘normales’ pero estimo que la plantilla se achicará después de que se concrete la fusión. No creo que nuestra estructura sea 100% imprescindible”, explica una fuente de Kadicard, la tarjeta de crédito que emite La Caja de Crédito Cooperativa La Capital del Plata Ltda, en proceso de integración con el Banco Credicoop.
    De esta forma, desde Kadicard se encargan de desmentir los rumores de despidos masivos aunque no descartan una “limpieza” después que Credicoop tome las riendas. “Es algo lógico, ellos son una gran estructura que tiene experiencia en administrar nuestro negocio. Pueden hacerlo”, razona el informante.
    Kadicard tiene unos 250 empleados en la provincia de Córdoba.
    Según fuentes del sector bancario, el proceso de fusión se concretaría el próximo 30 de noviembre, luego de que las asambleas de ambas cooperativas la aprueben y el Banco Central haga lo propio.
    “Uniendo fuerzas, desarrollando actividades en común  y generando sinergias en un mercado altamente competitivo, se intensificará la presencia del Banco Cooperativo en las principales ciudades de la Provincia de Córdoba, donde C.C.C. La Capital del Plata Ltda posee centros de atención y desarrollo de productos”, decía el comunicado de la fusión, difundido a principios de septiembre.

Jue 14/11/2013

¿Cómo anda tu empresa para pagar un bono navideño? (gremios piden otro medio aguinaldo)

Se ha vuelto un clásico de noviembre durante los últimos años: los sindicatos presionan para conseguir un plus salarial de fin de año con los empresarios.
Casi todos los gremios se sumaron a Camioneros, los primeros en exigir el pago extra y por estas horas negocian cerrar un número. Así las cosas, Camioneros, Uocra, UOM, Smata, Uepc, SEP y empleados de comercio pedirán un bono navideño que va de los $ 1.000 a los $ 5.000, aproximadamente.
“El pago adicional para hacer frente a la inflación hay que manejarlo con gran cautela sin desconocer la legitimidad del reclamo. El grueso de las empresas no está en condiciones de hacerle frente”, analiza un empresario del rubro de servicios.
Aunque es sabido que el plus se define en Buenos Aires, muchos de los sindicalistas locales ya negocian con los la patronal.
“Es cierto que los sueldos no alcanzan y que, en ese sentido es un reclamo justo, pero también es una realidad que para muchas empresas es muy difícil. El problema no está en nuestra cancha”, explica Emilio Etchegorry de la CIMC.
 

Gremio Plus exigido por el gremio
Camioneros $5.000
Uocra $3.000
UOM Negocia con una veintena de empresas pago de entre $1.500 y $2.500
Smata* $5.000
Docentes; SEP ** Evalúan pedir plus, no hay monto estimado
Comercio Pedirán plus, se desconoce el monto

* El plus navideño se incluye en el convenio y es de entre 135 y 217 horas
Fuente: datos según relevamiento propio.
** Analizan pedir aumento “por los saltos de los precios en el último mes”, según declararon a la prensa.

Autor:
  • Se ha vuelto un clásico de noviembre durante los últimos años: los sindicatos presionan para conseguir un plus salarial de fin de año con los empresarios.
    Casi todos los gremios se sumaron a Camioneros, los primeros en exigir el pago extra y por estas horas negocian cerrar un número. Así las cosas, Camioneros, Uocra, UOM, Smata, Uepc, SEP y empleados de comercio pedirán un bono navideño que va de los $ 1.000 a los $ 5.000, aproximadamente.
    “El pago adicional para hacer frente a la inflación hay que manejarlo con gran cautela sin desconocer la legitimidad del reclamo. El grueso de las empresas no está en condiciones de hacerle frente”, analiza un empresario del rubro de servicios.
    Aunque es sabido que el plus se define en Buenos Aires, muchos de los sindicalistas locales ya negocian con los la patronal.
    “Es cierto que los sueldos no alcanzan y que, en ese sentido es un reclamo justo, pero también es una realidad que para muchas empresas es muy difícil. El problema no está en nuestra cancha”, explica Emilio Etchegorry de la CIMC.
     

    Gremio Plus exigido por el gremio
    Camioneros $5.000
    Uocra $3.000
    UOM Negocia con una veintena de empresas pago de entre $1.500 y $2.500
    Smata* $5.000
    Docentes; SEP ** Evalúan pedir plus, no hay monto estimado
    Comercio Pedirán plus, se desconoce el monto

    * El plus navideño se incluye en el convenio y es de entre 135 y 217 horas
    Fuente: datos según relevamiento propio.
    ** Analizan pedir aumento “por los saltos de los precios en el último mes”, según declararon a la prensa.

Jue 14/11/2013

McDonald’s celebra mañana el McDía Feliz con el objetivo de donar todo lo recaudado en la venta de Big Mac y las Manitos Solidarias (a $5) para la Asociación La Casa de Ronald McDonald, para la salud de los niños y sus familias.

Todos los eventos del Calendario de Eventos de InfoNegocios aquí (con tecnología Google Calendar).

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  • McDonald’s celebra mañana el McDía Feliz con el objetivo de donar todo lo recaudado en la venta de Big Mac y las Manitos Solidarias (a $5) para la Asociación La Casa de Ronald McDonald, para la salud de los niños y sus familias.

    Todos los eventos del Calendario de Eventos de InfoNegocios aquí (con tecnología Google Calendar).

Jue 14/11/2013

Empieza una nueva fecha en el Gran DT y los InfoNautas empiezan a jugar sus chances de llevarse éstos botines de botines Adidas, el premio de esta semana que aportan los amigos de Rossetti Deportes.

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  • Empieza una nueva fecha en el Gran DT y los InfoNautas empiezan a jugar sus chances de llevarse éstos botines de botines Adidas, el premio de esta semana que aportan los amigos de Rossetti Deportes.

Jue 14/11/2013

Y vos, ¿estás lo suficientemente loco?

(Por María Mercedes Beracochea) “Volvámonos locos” es la campaña de Coca Cola -creada por Ogilvy & Mather Latam- que busca amplificar historias reales de personas que realizan actos desinteresados de bondad, y que acaba de completarse con el último comercial: la historia de Manuel Marengo que colabora en la promoción del reciclado.

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  • (Por María Mercedes Beracochea) “Volvámonos locos” es la campaña de Coca Cola -creada por Ogilvy & Mather Latam- que busca amplificar historias reales de personas que realizan actos desinteresados de bondad, y que acaba de completarse con el último comercial: la historia de Manuel Marengo que colabora en la promoción del reciclado.

Jue 14/11/2013

Delft: el sello del siglo XIX hecho mosaico

El clásico azul Delft y blanco de la porcelana de esta clásica cerámica llegó a la pared junto al aluminio de colores para innovar y revivir los espacios. La trama que data del siglo XIX se reinventa en prendas, muebles y hasta objetos de decoración. En nota completa la nueva propuesta de mosaicos de Ostakia para renovar tu casa, distribución y precios.

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  • El clásico azul Delft y blanco de la porcelana de esta clásica cerámica llegó a la pared junto al aluminio de colores para innovar y revivir los espacios. La trama que data del siglo XIX se reinventa en prendas, muebles y hasta objetos de decoración. En nota completa la nueva propuesta de mosaicos de Ostakia para renovar tu casa, distribución y precios.