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Mar 23/10/2012

Spa Trends te quiere espléndida para este verano

El centro de estética tiene los tratamientos más vanguardistas del mundo y quiere que vos los pruebes. Por eso, te regala $ 500 para usar en opciones como depilación definitiva, lifting tripolar o láser, ultracavitación o radiofrecuencia para llegar al verano más linda que nunca.
Si no querés perderte este increíble premio, decinos acá cómo se llama la tarjeta de “crédito” que ofrece el centro. Pista, acá.

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  • El centro de estética tiene los tratamientos más vanguardistas del mundo y quiere que vos los pruebes. Por eso, te regala $ 500 para usar en opciones como depilación definitiva, lifting tripolar o láser, ultracavitación o radiofrecuencia para llegar al verano más linda que nunca.
    Si no querés perderte este increíble premio, decinos acá cómo se llama la tarjeta de “crédito” que ofrece el centro. Pista, acá.

Mar 23/10/2012

Diforte no se cansa de hacerte regalos con onda

Los amigos de Celeste Diforte tienen un nuevo local, super grande y lleno de productos geniales para vos. Hoy, como siempre, quieren mimar a nuestros InfoNautas y nos traen unos espectaculares almohadones para sortear entre todos los que participen de esta trivia. Si querés llevarte este premio sólo tenés que decirnos acá cuál es la nueva dirección de Diforte. Pista acá.

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  • Los amigos de Celeste Diforte tienen un nuevo local, super grande y lleno de productos geniales para vos. Hoy, como siempre, quieren mimar a nuestros InfoNautas y nos traen unos espectaculares almohadones para sortear entre todos los que participen de esta trivia. Si querés llevarte este premio sólo tenés que decirnos acá cuál es la nueva dirección de Diforte. Pista acá.

Mar 23/10/2012

Te invitamos al 1er. encuentro de Competencias Gerenciales en Córdoba

Competencia Gerencial quiere llenar espacios que las universidades no dan en la formación a sus profesionales transmitiéndole conocimientos académicos, sin expresarse académicamente sino mediante la aplicación de las Neurociencias al mundo empresarial. La idea es ayudar a los profesionales de diversas disciplinas en el entrenamiento y desarrollo de las competencias, habilidades y capacidades personales, logrando sujetos emprendedores, creativos, con proyectos ambiciosos de manera que contribuyan al desarrollo personal y regional siendo ellos mismos los generadores de cambio. Si no querés perderte la oportunidad de estar presente en esta charla -el jueves a las 16-, contanos acá por qué querés ir.

Autor:
  • Competencia Gerencial quiere llenar espacios que las universidades no dan en la formación a sus profesionales transmitiéndole conocimientos académicos, sin expresarse académicamente sino mediante la aplicación de las Neurociencias al mundo empresarial. La idea es ayudar a los profesionales de diversas disciplinas en el entrenamiento y desarrollo de las competencias, habilidades y capacidades personales, logrando sujetos emprendedores, creativos, con proyectos ambiciosos de manera que contribuyan al desarrollo personal y regional siendo ellos mismos los generadores de cambio. Si no querés perderte la oportunidad de estar presente en esta charla -el jueves a las 16-, contanos acá por qué querés ir.

Mar 23/10/2012

Alfonsina Storni, Voy a dormir

Dientes de flores, cofia de rocío,
manos de hierbas, tú, nodriza fina,
tenme prestas las sábanas terrosas
y el edredón de musgos escardados.

Voy a dormir, nodriza mía, acuéstame.
Ponme una lámpara a la cabecera;
una constelación; la que te guste;
todas son buenas; bájala un poquito.

Déjame sola: oyes romper los brotes...
te acuna un pie celeste desde arriba
y un pájaro te traza unos compases

para que olvides... Gracias. Ah, un encargo:
si él llama nuevamente por teléfono
le dices que no insista, que he salido...
El blog de Emma Gunst.

Autor:
  • Dientes de flores, cofia de rocío,
    manos de hierbas, tú, nodriza fina,
    tenme prestas las sábanas terrosas
    y el edredón de musgos escardados.

    Voy a dormir, nodriza mía, acuéstame.
    Ponme una lámpara a la cabecera;
    una constelación; la que te guste;
    todas son buenas; bájala un poquito.

    Déjame sola: oyes romper los brotes...
    te acuna un pie celeste desde arriba
    y un pájaro te traza unos compases

    para que olvides... Gracias. Ah, un encargo:
    si él llama nuevamente por teléfono
    le dices que no insista, que he salido...
    El blog de Emma Gunst.

Mar 23/10/2012

Ezequiel Attina (141) y Evangelina Mestriner (143) se llevan, cada uno, un collar de los amigos de Puro Arte Joyas.

Rodrigo Flores
(155) y María Guillen (121) ganan cada uno un par de cócteles para disfrutar en Tommy Gun 1920.

Viviana Rivero
(85) se lleva el tratamiento de María José Primo.

Carlos Maguin
ganó 4 entradas a los cines Hoyts de Nuevocentro o Patio Olmos por haber participado de nuestra encuesta diaria.

Autor:
Mar 23/10/2012

Gustavo Javier Cabanillas (Universidad de Belgrano)

Es intensa la actividad del coordinador de la Universidad de Belgrano en Córdoba. “Tenemos nuevas aperturas de programas cortos para lo que resta del año. Además hay otros programas que también inician en esta parte del año que tienen un receso en el verano y continúan en marzo del 2013”, resume Gustavo Cabanillas. Toda la currícula que dictan está adaptada a las necesidades de profesionales y ejecutivos, público objetivo de esta casa de estudios. “Nuestro objetivo fue posicionarnos como referentes de educación ejecutiva con programas de posgrado y diplomados”, remata.

Autor:
  • Es intensa la actividad del coordinador de la Universidad de Belgrano en Córdoba. “Tenemos nuevas aperturas de programas cortos para lo que resta del año. Además hay otros programas que también inician en esta parte del año que tienen un receso en el verano y continúan en marzo del 2013”, resume Gustavo Cabanillas. Toda la currícula que dictan está adaptada a las necesidades de profesionales y ejecutivos, público objetivo de esta casa de estudios. “Nuestro objetivo fue posicionarnos como referentes de educación ejecutiva con programas de posgrado y diplomados”, remata.

Lun 22/10/2012

Las erogaciones totales de las 29 empresas públicas rondarían los $ 61 mil millones, pero sus ingresos propios $ 27 mil millones; es decir aproximadamente el 45% del total de erogaciones.

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  • Las erogaciones totales de las 29 empresas públicas rondarían los $ 61 mil millones, pero sus ingresos propios $ 27 mil millones; es decir aproximadamente el 45% del total de erogaciones.

Sáb 20/10/2012

Los miembros de la Asociación Nacional de Periódicos de Brasil decidieron retirarse del servicio de Google News y prohibir al buscador publicar sus noticias. Quieren un modelo de remuneración, pero Google no aceptó siquiera discutir el tema.

 

Autor:
  • Los miembros de la Asociación Nacional de Periódicos de Brasil decidieron retirarse del servicio de Google News y prohibir al buscador publicar sus noticias. Quieren un modelo de remuneración, pero Google no aceptó siquiera discutir el tema.

     

Lun 22/10/2012

Mujeres latinoamericanas mejor educadas que los hombres (pero ganan 17% menos)

Se decía que una mujer debía hacer el doble de bien el trabajo de un hombre para ser considerada la mitad de buena. En la exageración, hay algo de razón: una mujer (al menos en Latinoamérica) debe hacer el 17% más de trabajo que un hombre de la misma edad y nivel educativo para recibir la misma paga. O, lo que es lo mismo: reciben por el mismo trabajo un 17% menos. Si bien la brecha disminuyó en los últimos años (en 1992 era del 25%), la diferencia sigue siendo importante, a pesar del avance de las mujeres en años de escolaridad (0,5 años más en promedio que los hombres, según destaca un estudio del BID, “Nuevo Siglo, Viejas Disparidades”. El informe señala además que, pese a tener más años de educación que los hombres, las mujeres se concentran en ocupaciones peor remuneradas como la enseñanza, la salud o el sector servicios; y que las mujeres sólo ocupan el 33% de las profesiones mejor pagadas en la región, como la arquitectura, la abogacía o la ingeniería (en estas profesiones la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 58%).

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  • Se decía que una mujer debía hacer el doble de bien el trabajo de un hombre para ser considerada la mitad de buena. En la exageración, hay algo de razón: una mujer (al menos en Latinoamérica) debe hacer el 17% más de trabajo que un hombre de la misma edad y nivel educativo para recibir la misma paga. O, lo que es lo mismo: reciben por el mismo trabajo un 17% menos. Si bien la brecha disminuyó en los últimos años (en 1992 era del 25%), la diferencia sigue siendo importante, a pesar del avance de las mujeres en años de escolaridad (0,5 años más en promedio que los hombres, según destaca un estudio del BID, “Nuevo Siglo, Viejas Disparidades”. El informe señala además que, pese a tener más años de educación que los hombres, las mujeres se concentran en ocupaciones peor remuneradas como la enseñanza, la salud o el sector servicios; y que las mujeres sólo ocupan el 33% de las profesiones mejor pagadas en la región, como la arquitectura, la abogacía o la ingeniería (en estas profesiones la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 58%).