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Es el banco con mayor presencia global (está en 100 países, 20 más que el HSBC) y tras los momentos de zozobra que vivió durante la crisis de las hipotecas en EE.UU., quiso demostrar que lo que no te mata, te fortalece. El Citi empezó en el 2009 a desperezarse en la Argentina con 5 aperturas en Buenos Aires (tiene previstas otras 5 este año) y en el 2010 empieza a poner el foco también en el interior del país. Para las compras de la "vuelta al cole" lanzaron una agresiva promoción del 25% de descuento en el rubro librerías (sin límite de consumo) y están trabajando más acuerdos en el rubro escolar en Córdoba.

Pensando en salir a mostrarse como parte activa de la sociedad cordobesa -más allá de la actividad individual de cada una- compañías de distintos rubros trabajan en la creación de una nueva asociación empresaria en Córdoba.
“A nivel internacional vendría a ser como una especie de Amcham (la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina), que obtiene determinados beneficios mediante acciones conjuntas”, explican fuentes de la flamante asociación.
¿Los ejes sobre los que se asentará? Fortalecimiento de la imagen de las empresas en responsabilidad social empresaria; espacios de reflexión en ámbitos como economía, recursos humanos, política, finanzas, etc.; y la generación de pool de compras de productos y servicios.
Con 5 socios fundadores y 15 empresas sumadas ya a la iniciativa, aún está en discusión si se incorporarán -por ahora- nuevos socios. “La idea es que la entidad vaya creciendo de a poco y en un espacio controlado y de confianza”, señalan.
Con dos posibles nombres en danza -uno que correspondería a una sigla y el otro a un nombre propio-, el lunes próximo estaría definida la fecha de lanzamiento de la asociación, que será a fines de marzo.
La nueva entidad nucleará empresas en rubros como seguridad, logística, marketing, recursos humanos, salud laboral y computación, entre otros, pero no podrá haber competencia directa dentro de ella. (Si estuviera Meroli no podría estar Ama Hogar, por citar un ejemplo).

No son pocos los ingenieros en sistemas que -tras un paso por las “multis” que hay en Córdoba- deciden probar suerte abriendo su propia empresa de desarrollo. Pero la realidad suele ser más dura que las ilusiones y muchos terminan frustrados y volviendo con su CV a peregrinar en busca de un sueldo estable. Pensando en aprovechar las buenas iniciativas y el talento de esos ingenieros, Qaustral les propone un modelo de asociación que les otorga un marco de infraestructura empresaria indispensable. “Un ejemplo es Edrans.com que comenzó como una unidad de negocios y actualmente provee servicios a www.zappos.com (de Amazon.com)”, cuenta Sergio Cusmai (foto), como caso de éxito de esta forma de minimizar los riesgos de aventurarse en la apertura de una empresa sin antes haber probado su aceptación en el mercado.

A partir de abril, Movistar incrementará sus tarifas entre un 12% y un 15% para algunos planes, en tanto que Personal lo hará en un 20% en el mismo mes. Nextel, por su parte, ya aplicó un incremento del 5%, que rige desde febrero.

Entre paréntesis las chances acumuladas con las que el ganador accedió a su premio. Todos los ganadores vuelven su contador a cero cada vez que ganan un premio.

M. Alejandra Sanchez (117), Julia Carrasco (49) y Mariela Inés González (97) se llevan un par de entradas para el torneo internacional "4 Naciones", gracias a los amigos de Disco, por contarnos que el 0810 de atención al cliente de Disco es 0810-777-7777.

Rocío Reyna (75) ganó dos sesiones de 30 minutos en el Power Plate, gracias a la gente de Geno Medicina & Estética, por respondernos que el mail de contacto de Geno es info@genosalud.com.ar.

Oscar Rete ganó 4 entradas a los cines Hoyts de Nuevocentro o Patio Olmos por haber participado de nuestra encuesta diaria.

Gracias a los amigos de Hacemelaremera tenemos para sortear la remera oficial de InfoNegocios, que además vos podés personalizar como más te guste. Para ser el ganador de esta semana, sólo tenés que decirnos acá cuántos sistemas de estampados tienen las remeras de Hacemelaremera. (La respuesta la vas a encontrar en su página web, claro).

Javier Castelvetri: “Les quería agradecer por la cena en Luna India. La verdad que la pasamos muy bien. La comida estuvo muy buena, la atención excelente y el ambiente de primera. Muchas gracias por todo. Saludos.”

Claudio Vaca: “Cuando buscás trabajo: leés los clasificados de La Voz. Cuando buscás a alguien para cubrir un cargo: publicás en los clasificados de La Voz. Cuando querés comprar o vender algo: lo hacés a través de algún aviso en La Voz. Cuando encarás una campaña publicitaria: pautás en La Voz y cuando querés informarte de lo que pasa en Córdoba leés La Voz. Hasta los noticieros locales de radio y televisión se basan en los titulares de La Voz... no entiendo por qué tanto ataque a este tradicional matutino que representa la identidad de Córdoba. El cambio de imagen puede no ser el acertado o puede que cueste acostumbrarse, pero La Voz del Interior es verdaderamente el único diario que tiene Córdoba si lo comparamos con las otras mediocres publicaciones locales que se editan en la provincia”.

¡Eh! No todas las publicaciones locales son mediocres… ¿o sí? ¿vos qué opinás?

Javier Cordeiro: “La experiencia me dice que van a durar un par de meses y van a morir, tal como sus antecesores digitales. Si hasta me acuerdo de cuando yo tenía 5 años había unos relojes de 4 caras analógicos (color anaranjado, si mal no lo recuerdo) que estaban en puntos estratégicos del centro ¡y jamás andaban! ¡Y de esto hace ya 25 años! Muy lindos los nuevos, pero seguramente no van a poder escapar de su destino como otro trasto inútil”.

¿Te acordás de los relojes de 4 caras? (Contalo acá).

De bajos salarios que resultan en cuadros mediocres…

Susana Gallo: “La igualdad ante la ley resulta de ‘dar a cada uno lo suyo’ y a mayor responsabilidad, con decisiones a tomar y gente a cargo, obviamente que la brecha, a fuerza de ser equitativos, no debe ser tan pequeña porque el resultado será cuadros medios mediocres o desinteresados. Porque más de uno pensará, mejor sería ser un agremiado y tengo sólo la responsabilidad de lo que yo hago. Saludos”.

... y de la brecha entre los mandos medios y la alta gerencia

Juan Dalmasso: “¿Y cuál es la tendencia de la brecha entre los mandos medios y la alta gerencia? En algunas corporaciones la bronca es del medio hacia arriba. Dicen que mientras ellos laburan, la alta gerencia se dedica a ser inversora inmobiliaria”.

¿En tu empresa es más chica la brecha entre jefes y empleados o entre mandos medios y alta gerencia? (Opiná acá).