La investigación es el resultado del análisis del liderazgo y de la influencia que tienen estas prácticas en los resultados financieros de las organizaciones.
En 2011, la última vez que se realizó el estudio, GE ocupó el puesto número 11, “por lo que este nuevo resultado constituye un salto sin precedentes reflejo de la transformación en curso que estamos viviendo en la compañía’’, señaló Christian Cetera, director de Recursos Humanos GE Argentina.
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En 2011, la última vez que se realizó el estudio, GE ocupó el puesto número 11, “por lo que este nuevo resultado constituye un salto sin precedentes reflejo de la transformación en curso que estamos viviendo en la compañía’’, señaló Christian Cetera, director de Recursos Humanos GE Argentina.
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